S-L-O-W-M-O-T-I-O-N
Och det är bara tisdag.
Sitter och läser om a-kassans regler vid uppsägning.
Det är ganska provocerande.
Tydligen fungerar världen, eller i alla fall sverige som så, att om väl lyckats fått ett jobb, som är en konstform bara det, så får man sedan inte välja hurvuda man vill sluta på det eller inte. I de flesta fallen ska du bli straffad för att du väljer att avsluta en anställning.
Eller som AEA uttrycker det "Att säga upp sig från ett arbete utan att ha ett nytt är allvarligt. Detta framgår av lagens bestämmelser om avstängning. Bestämmelserna säger att skulle du säga upp dig utan giltig anledning blir du i normalfallet avstängd i 45 ersättningsdagar vilket motsvarar nio hela veckor. "
Exempel på vanliga anledningar till egen uppsägning som inte är giltiga skäl utan leder till avstängning:
- Att du har lång resväg
- Att du inte befordrats på det sätt du önskat
- Att du inte har de arbetsuppgifter du önskar eller som utlovats
- Att du inte fått den löneförhöjning du begärt
- Att du mår allmänt dåligt
- Att du är över- eller underkvalificerad för dina arbetsuppgifter
- Att du har en dålig chef eller arbetsledning
Det suger.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar